Assistant ACT (Acquisition, Cession, Transmission)

Description du Poste

Vous assisterez les experts-comptables en direct dans leurs missions exceptionnelles telles que :

  • Audit d’acquisition
  • Vendor Due Diligence
  • Elaboration de Business Plan
  • Valorisation (DCF, multiples…)
  • Reprise d’entreprise en difficulté
  • Calcul des prix de revient
  • Mise en place de reporting et de comptabilité analytique
  • Mise en place des procédures interne
  • Assistance, recherche de financement
  • Gestion de projet
  • Etc…

Notre typologie de clientèle :

TPE - PME - Groupes.


Nous vous offrons un poste riche et varié, une formation permanente au sein d'une entreprise à taille humaine, soucieuse de convivialité et de solidarité, rattachée à un groupe régional en mesure de vous offrir des perspectives d'évolution en rapport avec votre potentiel.


Exigences

La compétence clé recherchée : être capable de gérer un audit d’acquisition de manière autonome sous la supervision de l’expert-comptable et en collaboration avec lui.


Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, Ecole de commerce,..), vous justifiez d'une première expérience en audit.


Vous maitrisez les outils de bureautique tels qu'Excel, ainsi que l'anglais (lu, écrit et si possible bon niveau a l’oral).


Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur et organisation, polyvalence et flexibilité, discrétion, implication et sens des responsabilités.


Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Avantage : titres restaurants à partir d'1 an d'ancienneté, participation, mutuelle.