Poste mixte : responsable de dossiers comptable / gestionnaire salaires en cabinet d’expertise-comptable

• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ?
• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux ?
• Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance présent à l’international ?

Qui sommes-nous ?

Secteur : Expertise-Comptable

Depuis sa création il y a 19 ans, Cap Consultants International connait une belle croissance et offre un service complet à une clientèle assez variée. Celle-ci est composée de sociétés commerciales, industrielles, professions libérales, Soparfi, SPV.

Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long-terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité).

Le poste :

Responsable de dossiers / gestionnaire de salaires

CDI – Temps plein

📝 Statut : Non cadre

🎯 Activités : Expertise-Comptable

📆 Quand ? : Dès que possible

📍 Où ? : 6 Boulevard des lumières à Belvaux

🔍Contexte et missions : 

Vous intégrez un bureau à taille humaine composé de 16 personnes. Vous êtes sous la supervision d'un manager comptable, un payroll manager ainsi que de Lucie BAUDONCOURT, expert-comptable, qui partagent la responsabilité de votre travail.

Concrètement, vous êtes en contact direct avec les clients qui vous sont confiés. Vous assurez la gestion comptable d’un portefeuille varié de clients, comprenant des sociétés commerciales, artisans et des professions indépendantes. Vous réalisez les travaux de révision dans le respect des délais, des normes Lux Gaap et des procédures comptables dans le cadre de la préparation des comptes annuels. Vous élaborez les déclarations fiscales tant pour les sociétés (déclarations de TVA périodiques et annuelles, les états récapitulatifs, les déclarations IRC, ICC et IF) que les particuliers (déclarations d’impôt sur le revenu et des professions libérales).

En parallèle, vous aidez le payroll manager en interne pour établir les bulletins de salaires avec le logiciel KeyPaye.

Vous collaborerez directement avec l’expert-comptable, la responsable paie et le manager en charge de l’équipe. Ils superviseront vos missions et vous épauleront en cas de questions sur les différents dossiers.

Vous suivez également vos clients en leur fournissant des conseils avisés et variés en les accompagnant avec le manager et l’expert-comptable dans leurs besoins et leurs projets.

Vous maitrisez parfaitement les logiciels Bob50, Cloud Demat, Keypaye et la suite Office Word, Excel et Powerpoint mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !

Ce que vous pourrez attendre de nous : 

💰 Un salaire attractif dépendant de votre profil

📍 Une bonne localisation des bureaux à Belvaux

🎓 Des formations proposées par le cabinet et de nombreuses possibilités d’évolution en fonction de vos appétences et compétences

🌞 CSE, titre restaurants d’une valeur faciale de 10,80 EUR, temps de travail annualisé, procédures de travail dématérialisées.

Le processus de recrutement : 

🕑 Durée moyenne : 15 jours

• Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
• Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes avec Camille, Chargée de recrutement
• Tests sur vos Softs-Skills d’une vingtaine de minutes à faire chez vous
• Entretien physique sur notre site à Belvaux (des tests sont à prévoir)
• Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien
• Offre

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site.

Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !

Savoir-faire :

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 3 en comptabilité, fiscalité
• Être titulaire d’une certification en gestion de salaires
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Vous utilisez le logiciel Bob50, Cloud Demat et Keypaye dans la gestion quotidienne de vos dossiers
• Vous avez une parfaite connaissance de la règlementation luxembourgeoise en matière de salaires
• Vous parlez couramment le français et vous pratiquez l’anglais (lu écrit et parlé)

Savoir être :

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos différentes missions
• Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée
• Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité
• Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités -> nécessaires à votre évolution en interne
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe -> pour les contacts réguliers avec les clients, prestataires externes mais également avec vos collaborateurs